近日，由中国人才交流协会携手国投人力举办的第一届全国人力资源服务行业联合招聘活动在北京正式启动，民生电商旗下人力供应链管理服务商瑞服科技受邀出席。活动期间，瑞服科技不仅带来了所服务企业大量招聘需求，更积极与人力资源行业交流，分享了自身科技化的人力资源服务模式，与行业组织共同探讨如何在疫情之下，更好满足企业的人力资源服务需求，确保招聘和就业需求能高效匹配。
据悉，第一届全国人力资源服务行业联合招聘是首次由国家级、省级、市级人力资源服务行业协会联动组织的行业招聘活动，共分为网络招聘、现场招聘、特色服务活动三大板块。参与此次活动，瑞服科技集中释放了已有合作企业的人力服务相关需求。资料显示，瑞服科技目前在全国主要城市拥有46个分支机构，已陆续与中国民生银行、中铁十七局、中建三局、宅急送等众多客户达成合作。
此外，借助自身业务和全国网络布局的优势，瑞服科技通过在分支机构所在地组织专家队伍推出线上指导课程及保障服务等形式，促进平台方、就业方和合作企业招聘方积极联动，力求最大限度实现招聘企业和求职者高效匹配。
作为中国人才交流协会的理事单位，瑞服科技也是首批受邀参与第一届全国人力资源服务行业联合招聘的市场化人力服务机构。活动中，瑞服科技也向人力资源行业分享了自身科技化的人力资源服务模式和发展状况。
自成立以来，瑞服科技一直秉持的发展理念，其采用标准化设计，可基于客户需求定制整体解决方案，具有充分的弹性和灵活性，目前已拥有人力资源管理、业务流程外包、劳动人事法律咨询、多样化用工管理、用工平台及人力外包服务管理系统等多项业务服务及产品。此外，凭借自身全国服务网络、严密风控体系、科技运营等业务优势，瑞服科技不仅可以建立有效的全国联网联动机制，为客户提供跨区域服务，而且通过打造交互式管理平台，可帮助合作客户实现智能化系统服务，驱动其高效运营管理，在为合作企业发展赋能的同时，助力其快速提升在同行业的竞争力。
