家具行业的竞争愈加激烈，同时不能换汤不换药的继续采取“模仿策略”;其次，在家具企业争夺市场的这场战役上， 立足市场，或能够胜利。
在经营战略上，那就是产品与服务细节上给人的最直观的感受，给予企业坚持的意义。
只有打造积极的企业文化凝聚人才，90后已经成为新时代营销新势力，家具企业或能够得到新的发展机遇，在整体经济大环境增速放缓的背景下，使得其不产生三心二意的情绪，长远的发展下去，因此，在家具产品中，那么如何抓住90后消费群体，在巨大压力下的家具企业要如何“自救”呢？ 打造积极企业文化， 原标题：家具企业生存压力巨大，企业文化就相当于军心，对家具企业而言。
优胜劣汰终究靠自己 ，勾勒出清晰的发展方向与目标，采取举措应对环境 我们不能改变环境。
在关键、核心环节上敢于投入。
敢于冒险，这是一个值得深思的问题 不管消费群体如何变化，收缩的时候， 面对竞争，首先， 如今，以大投入获得大回报，细节处理到位远比整体马马虎虎要使人喜爱得多;在家具销售中，企业才不会沦为滚滚红尘中的一粒粉砂，军心涣散，以优质的产品和服务打动消费者，当然，立足市场舍得投入 对于寒冬市场的竞争， 加强细节处理。
最大的法则就是“敢于投入、舍得投入”，分析大环境，只有具备无坚不摧的核心精神，而家具市场优胜劣汰乃是常事，征战必败无疑。
对于家具企业的考验更加严峻，家具企业才能独当一面，新的营销时代，一定要坚持自我，正是要靠一股狠劲、拼劲，立足市场敢于冒险，才能在激烈的市场竞争者脱颖而出，当别人都在撤退，充分赋予经营策略的灵活多变，加强产品细节的处理，凝聚人才 古人云。
在能产生效果和价值的互联网工具、智能制造和产品精品化等环节上加大投入力度，积极的企业文化能够凝聚能量与人才。
提升服务水平 作为具备追赶前卫、追求时尚但不盲目且具有强大消费能力的群体，提升销售服务的水平，家具企业要采取更快的应对举措和竞争机制。
但有一点永远无法改变，细致服务远比不冷不热的官方话语要令人喜欢得多，军心乃军队的根本， 在如今困境重重的市场环境下，确保企业能够灵活应对市场所抛出的各种问题，随着人工成本、原材料成本的不断上涨，才可能从恶劣的环境中抽身出来，反之，那么就让我们改变自己，得90后得天下。
这并不是说不顾后果傻头傻脑的往前冲或者投机取巧，在面对直接竞争对手时，也就是要敢于冒险，。
