最近总有人问小五，这两年家装生意不好做，可五十家却一年比一年红火，背后那个指点江山的大佬究竟是何方神圣?
其实，踏踏实实把高性价比的德系全案家装做好，是五十家自创立以来就定下的目标。所以对于咱们五十家CEO陈卫来讲，拼产品、拼市场一向比拼人气更重要。至于“太低调”这件事，陈总老说：“把事做好，人的魅力自然也就出来了。”
自诩为工作狂的他，这些年将大半重心都放在五十家上，但铮铮铁汉又怎会没有柔情似水的一面。今天，就让我们走进陈总的日常，看看这个生活中的好男人、工作中的老司机，到底有多柔情，又会带领五十家驶向何方?
差点丢性命？那也对潜水不抛弃！
有时，看着陈总那比小麦还要再深上一度的肤色时，作为员工的我们也会陷入沉思……到底是什么样的业余爱好，能把他“折腾”成这样呢?
全球追寻、阳光沙滩、海浪风帆，原来，我们老大竟然是个不折不扣的“潜水爱好者”。而他“黑一度”的肤色更是足以证明，自己对潜水这项极限运动数十年如一日的热爱。
有人潜水是因为热爱大海的辽阔无边，有人则喜欢与海中无拘无束的生物亲密接触，当我们问陈卫为何如此钟情于潜水时，他却说，那种突破与挑战自我的感觉常常让人兴致勃勃，即便曾为此险些丢了性命，他也从未想过离“潜水”而去。
记得有一次在异国潜水，陈总下潜到了一个M型的封闭山洞中，还没来得及欣赏海底的绮丽景色，幽闭恐惧症就瞬间袭来。呼吸急促，气瓶气压骤减不止，望着眼前犹如深渊般的海底世界，陈总也慌了神儿，甚至做了最坏的打算。
好在，潜导及时赶来相助，并把陈总平安送到了岸边，这场“陈老板深海惊魂记”才算是告了一个段落。
虽然每每想起这件事都还心有余悸，但却并未阻挡陈总继续遨游海底世界的步伐，陈总说：“有阴影就要去克服，逃避不能解决问题。”而这“有志者事竟成”的坚持，也让陈总带领着五十家团队，磕下了许多工作上的难题。
工作最疯狂？身心才是革命的本钱！
大家可能总以为，老板的生活一定是丰富多彩、活色生香的，可实际上，他们往往欲戴其冠、必承其重。
每天的快节奏和持续不断的压力，常常让这些看似风光的老板们身心俱疲。不过好在，我们陈总除了潜水之外的另一大爱好就是健身，他不但会定期组织我们这些996员工练身体，举办拉力团建提升一下团队意识，工作上只要遇到困难还会冲在前面，领着大家一起突破各种挑战。
所以，每当看到别人家那些“发福秃头”的老板，再想想我们五十家自我管理良好，人到中年还风姿飒爽的陈总时，大家总是感到很欣慰。
当然，除了严格的自我管理之外，陈总在工作上的自我要求也非常之高。日常公司里的大小事宜他都能做到心中有数，而每年几个重要的大促活动到来之际，他更是会与我们同进退，共熬夜，为大家加油鼓劲儿，一起奋斗在最一线的战场上。
除了营销活动都亲力亲为之外，陈总对于五十家产品的打磨也极为上心。如今公司内部已经组成了专业的产品研发团队，专门针对新中产多样化的生活方式和不同需求去设计产品。每年至少两轮全案家装新品发布，是陈总给五十家定下的目标。
今年五月份的“质享LIFE 智享HOME——五十家全案家装新品发布会”就很成功地推出了四大风格全案新品和智能家居套餐包，而陈总也忍不住提前透露，在今年年底，还陆续会有厨卫、适老等重磅新品与消费者们正式见面。
在陈总的带领下，今年五十家已经非常顺利地完成了上半年业绩目标，比去年同期增长了162%，放眼望去，在不够利好的大环境下，大部分装企的业绩都大不如从前，但一直勤勤恳恳的五十家却成功做到了逆势上行。
以前我们总以为，一个公司里的老大更多是靠“嘴上功夫”，但自从进入五十家，跟着陈总一起打天下开始，我便通过他看到了一个“干实事儿”的CEO。不张扬、不做作，对自己的要求总比对别人的多，虽然有时候我们也会因为他的严谨发发牢骚，但心里却清楚，没有这样的老板，五十家也不会发展得这么快、这么好。
据说，可爱的陈总还设立了个定期的“高管酒局”。每个月，五十家的高管们都会私下聚在一起“唠唠嗑”，而在这个聚会上，没有层级也不分你我，大家都会畅所欲言，说说公司近来的优劣，也聊聊家里的喜怒。
有时我们也会想，如果不是有着这种敢于突破又较真儿的性格，陈总可能也无法在服务链条这么长，又这么复杂的家装行业中闯出一番名堂。
加盟像打仗？只要运筹帷幄一切尽在掌握！
每次聊起家装行业和五十家的规划，陈总绝对眉飞色舞，宛如打了鸡血一般。
上半年发展的如鱼得水，下半年又将把重心放在何方?陈总表示，接下来五十家将把更多心力放在招商加盟方面，并且排除万难实现三年一百家实体门店的雄心壮志。
其实，在首家加盟店霸州店正式开业之前，陈总心里多少还有些忐忑，毕竟霸州作为一个四线城市，市场环境和北京还是有所不同。但霸州加盟店的开业当天，订单额就突破500万大关，这样喜人的业绩，让外界清楚看到了五十家的足够强大的品牌口碑效应和凭借实力吸粉的优质品质。
霸州店的成功，不仅是因为天时地利的因素，而五十家主导的“人和”也功不可没。其实早在霸州加盟店刚开始启动的时候，五十家就派出了一支常驻团队为加盟商提供各方面的支持，无论是门店选址、装修、选品，还是后期的人员管理、活动营销、产品设计，五十家总部的支持团队都会事无巨细地参与其中，为合作伙伴引舵指航。
亲历过霸州加盟店的诞生过程后，五十家内部已经针对加盟店落地的全过程总结出了一套全新的加盟模式体系，不仅给力靠谱，还覆盖方方面面，足以支持加盟伙伴们，顺利完成从前期筹备到后期落地的全部工作。
在陈总的布局下，从供应链到全案家装产品，从营销、设计到施工，五十家为加盟商提供的，绝对不只是一个“品牌名字”而已，而是一套完整全面的商业逻辑，以及一个给力靠谱的后备团队。
要知道，五十家一直坚持的“全案家装模式”，不仅能够让客户在设计、施工、软装等方面一步到位，省时省力，更能让全国各地的加盟商可以实现该模式的规模化快速复制。在流量饥渴的当下，对于每个迈进家装门槛的加盟商而言，均单值的攀升都迫在眉睫，这不但是“生”的秘诀，更是“成功”的希望。
说实话，今年紧锣密鼓的加盟步伐，对于北京总部来说，也有着不小的压力和挑战。毕竟，在每家门店的筹备、建设、落地过程中，总部都需要在相应的环节，给予合作伙伴对应的帮助和支持，而这些说起来简单的事儿做起来却需要极为严谨与专业。
为此，陈总也表示，下半年会对五十家总部团队进行集中培训与提升，希望每一位员工都能够快速成长，在五十家发展的道路上，逐渐成长为能够独当一面的中坚力量。
而就在八月中下旬，北京五十家总部还将迎来一场盛大的“加盟招商峰会”。届时，会有近百位意向加盟的合作伙伴到场，对五十家的情况进行深度了解。而这场加盟商的聚会，也将为五十家的加盟战略蓄力发电。
在陈卫的规划里，今年下半年，五十家预计将会在全国各地开设十家加盟店，除去进驻部分极具消费潜力的一二线城市外，还会下沉到经济发达的三到五线城市，从而启动五十家加盟扩张的全新路径。
最后，陈总告诉小五，人活着嘛，总得有点追求。而他的追求，其实就是希望能够把咱们五十家做大做强，让那些跟着五十家的兄弟姐妹们，都能过上好日子。
谈起工作时，陈卫是那个认真严谨、说一不二的霸道总裁，但在工作之外，他却对家人、对生活、对员工、对客户心怀着一腔赤诚的柔情硬汉。
其实，公司上下的同事们怎会不知道陈总的辛苦呢，他办公室的灯总是最后熄灭的那一盏。
但也正是因为这一盏常亮的明灯，才照亮了每一位五十家兄弟姐妹们的目光与前方。作为一名五十家人，我只想说，有这样的一位CEO，我很骄傲!
