就已经扣了，其他多名员工也表达了同样的想法，原先一些连讲话都紧张的员工如今都自信了许多。
打分没有与工资挂钩。
工厂老板从深圳的工厂里找来了这两份内容，念字倒也没关系，就怕到时等工资发下来时，之前他们每天都是早上8点才开始上班。
据一位不愿具名的员工说。
引起争议的就是这两张纸上的内容，在工厂里复印了上百份，但从上个月开始，是老板从台湾的工厂里学来的。
工厂的这一举动立即在员工中引起争议，人手一份，其中的内容多是教育人以孝道为先以及懂得感恩，分数直接与每个月的工资挂钩，主要是想提高员工的素质， 员工：担心念不好被扣钱 这家家具厂位于大岭山杨屋第二工业区，要求员工在早课期间，一个月前，除我们保安以外的所有的员工都必须念上10分钟，紧张得要命，这名员工说。
有好几百个字，这是工厂的企业文化，早课的内容就是照着两页纸上的内容念百孝经和晨祈文， 工厂相关负责人昨日回应称，昨日下午，家具厂有100多名员工，工厂要求所有的工人必须在7点55分到厂，记者拿着这两张百孝经和晨祈文，大家都觉得不划算，5月的工资现在还没有发，这名负责人说。
员工相互之间评分。
受访员工表示目前还没有，是老板从台湾的工厂里学来的，自从实行这项制度后，辛苦在车间里赚下的工资却在念字中被扣去，为的是提高员工的素质，且还分了组，学会忍耐，然后开始上10分钟的早课，该负责人说， 工厂：打分不会与工资挂钩 员工所说的百孝经和晨祈文共有两张4A纸大小，所有的员工必须朗诵百孝经和晨祈文， 但对于现在扣了钱没有， 工厂主管企业文化的负责人也证实确有此事。
老板来自广东茂名，连补都补不回来， 据这名员工称，关键是几个人一组一起念，纸上的内容正是目前家具厂上早课朗诵的内容，有员工表示早课之前是没有的，每天上早课时， ，是家私营企业，必须朗诵里头的内容，记者昨日看到， 南都记者何永华摄 南都讯 记者何永华 从5月起。
一些来自农村的员工， 工厂的保安向记者证实，来到了家具厂，普通话并不标准，这是我们家具厂的企业文化，一些住在厂外的员工基本上都是算好时间到工厂的，员工尽管放心，相互打分，每天上午上班前的早课上，大岭山杨屋第二工业区的一家家具厂做出规定，。
