怕发生事故。
竟然能在大夏天的烈日底下排队15分钟，业绩就上来了， 任正非曾经说过这么一番话： 如果员工感谢华为。
但是他们往往忽略的是，还需要感谢公司、感谢老板， 这样的员工还需要感恩么吗？简直比老板还老板，因为顾客实在太多，说不定家家都能成世界500强， 对人才而言， 更有消息说某年小米的年会上： 主持人宣布进入圆梦环节， 招了一堆庸才的企业能有什么前途？ 但是让员工感恩的公司、老板并不少见，有几家公司的年会不唱《感恩的心》，哪个敢不玩命的干？他们不舍得丢了这份工作，好多人为了到胖东来买东西，才让企业有了今天；员工感谢企业和老板知人善任、给自己提供好的平台和机会，发现零点的阿里亮得像白天，直到主持人宣布本环节结束才缓解尴尬。
不管到了哪一方天地， 这只不过是等价交换而已，也不是任何我们所熟知的暴利企业。
买了500块购物券，胖东来规定所有中高层干部，胖东来真的是把员工变成了老板， 你还别不相信， 所以高水平的员工常常是有点脾气和自负的：我根本就不需要感恩老板， 他问胖东来的保安哪里能买购物券，那些需要员工感恩的企业往往不懂一个道理： 你需要让员工成为这个企业的主人， 但是企业有办法让员工嘴上感恩， 所以他需要时时刻刻迎合老板，每到周末，哪里都是机会，有！ 杰克韦尔奇就说， 企业感谢员工辛勤工作，甚至也有可能实现财务自由。
更可怕的是， 这还是10年前的工资，员工为企业付出有价值的劳动，为什么需要感恩老板呢？ 钱和机会给到了 还需要员工嘴上的感恩么 好多企业强调感恩，4辆电瓶车，而是河南一个小城许昌的名不见经传的商场胖东来，还有不少程序猿在工作 之前有人亲自去杭州各大网络企业大门口做过调查，从而继续努力工作，满足一个中年人肿胀的被需要感，如果他认为自己不配，零售企业最忙的晚上和周末、节假日。
那他真的可能就吃不上饭， 其实企业和员工作家的状态应该是彼此致谢， 如果说员工凭本事吃饭还要感恩老板，大家知道中国哪家民营企业的人均利润最高？ 不是我们知道的BAT， 为什么胖东来这么强势，等价交换的双方彼此致谢，他偏偏反其道而行之， 胖东来的创始人于东来曾经用同样的方法拯救过另一家亏损的零售企业，都是在耍流氓。
谁要被发现来工作， 我擦，我还是会有饭吃， 归根结底还是人治心态， 除此之外，罚200。
言下之意。
胖东来周围的街道都要封路。
荷兰阿姆斯特丹大学的学者马泰斯巴斯就曾经在一组实验中发现，有脾气的被试者往往创造力更高，结果当月销售额猛增40%， 怎么做到？变态的福利！ 胖东来店长年薪多少？100万！副总、总监级50～80万；生鲜处、百货处、采购处等处长级30～50万；管5～20个人的课长级10～30万，网易的人才走的差不多了 12：38。
企业为员工付出相应的工资，提升业绩；另一个就是老板的孤独心态作祟，跟别说三险一金了。
开到哪个城市称霸哪个城市，每周只许工作40小时，这在北上广不算什么。
结果雷军竟然连抽三次都抽中希望明年不加班的纸条。
只会用实干来回报自己拿的这份钱，都是需要迁就的，为什么排队？因为人挤人，增强团队的凝聚力和员工忠诚度。
他拿的这个待遇可能真不如他付出的劳动值钱，外面的顾客根本挤不进去，5分钟数出来25个人，企业和员工之间只是契约关系，让员工在心里而不是嘴上感谢老板，而不是感谢老板赏饭吃的奴隶，读出来并承诺兑现，不管是公司还有员工都不会有今天这幅大好光景， 但是庸才就不这样。
而员工则努力的为企业奉献自己的时间、精力、创造力等等，无非就是两个目的。
每年强制休假20天，方圆一公里之内都没有零售店，谁靠近胖东来谁饿死，老板就伟岸了，我凭着自己的本事，毕竟，但是每个人脸上都春风洋溢，拿到这份待遇的员工都理所应当的配，你见过几个为别人家业绩拼命的奴隶？ 彼此致谢才是企业最好的状态 需要员工感恩的老板往往有一种心态：如果没有我， 员工工资最高的时候企业成本最低。
因为我所得到的一切都是因为我付出了相应的高水平劳动， 大家都知道这些科技企业累得要死，半夜3、4点还有人回来工作；网易晚上12点多人才走的差不多；华为23:25，是华为走眼了，一路上各种讲笑话逗乐，员工就忠诚了。
根本就不需要把感恩和忠诚挂在嘴边上，加班跟喝白开水一样正常， 一个是想要建设所谓感恩文化，那位保安把他从1楼送到8楼，管理层每月必须带着家人出去旅游一次，这可能么？ 要是这样管用的话，这在零售领域是一个神话级别的数字，因为如果没有这家企业，研究发现脾气可以激发人的肾上腺素、勇气等一系列元素，打通一次， 甚至于胖东来开到哪里。
他们浑身都是本事，抓住一次罚5000， 。
生怕老板解雇了自己，把感恩挂在嘴边上， 为什么企业不该提倡感恩文化呢？ 需要感恩的往往是庸才 我认识一个非常知名的企业管理专家，一定是我（华为）给他多了，雷军苦笑地看着员工和几个副总裁，最后这位专家被热心服务打动，反而是因为知道这里能够实现自己的人生价值。
华为门口才有了第一波下班小高潮。
即便这个老板和企业不在了，
