六月的天，总是伴着燥热，为有效缓解新消防员下队面对新环境可能出现精神紧张、压力过大的情况，三明市森林消防支队泉州大队持续推动“四心”工程建设，为新消防员思想“消暑降温”。
课间谈话，答疑解惑“知心”
干部骨干利用课间休息时间主动靠前，与新消防员进行心贴心的交流，问原因、答疑惑，展未来、明方向，切实把新消防员想不通、弄不懂的问题清扫干净，让这个夏天更清朗。
帮难解困，由外而内“暖心”
班长骨干从小事入手，训练后相互鼓励，球场上互相呐喊助威，肌肉疲劳有筋膜枪按摩，内务上新老帮扶，切实帮助新消防员解决实际困难，让这个夏天更放松。
树立典型，携手共进“强心”
大队通过树立训练典型、理论学习标兵的方式，激发新消防员训练学习热情，在“比”中持续奋进。广泛开展“三互”活动，形成以典型为核心的帮扶小组，营造互帮互助、共同进步的浓厚氛围，切实强化新消防员进取心、上进心、奋斗心，让这个夏天更轻松。
随着“四心”工程建设的持续推进，为新消防员们抵挡住夏天的燥热，切实达到了凝神聚气、安心促行的目的，进一步营造了和谐稳定的内部环境，筑牢了团结友爱的内部关系，助力新消防员神清气爽，百尺竿头更进一步。(通信员：朱晓渊 陈典智 刘辉)
