2020年5月31日下午,48位优秀的博仕人从佛山总部统一乘大巴前往深圳,入住深圳中洲万豪酒店,所有房间全部安排在55楼以上,方便大家欣赏深圳湾美景。
2020博仕门窗人才战略在深圳人才公园正式启动!
中午,全员一起到深圳君悦酒店43楼吃自助餐;下午,统一乘大巴参加深圳前海自贸区。
晚上7点,在中洲万豪酒店多功能厅,2020博仕门窗人才战略会议正式拉开序幕。总经理李海凤与全体家人签订了在佛山购房、购车和再学习承诺书。
博仕门窗董事长王湘根对博仕人才战略进行阐述
各位优秀的博仕家人大家永远都好!
时间过得好快,从创办之初到现在,很多的人与事都历历在目,第三个六年发展只剩明年这一年了,第四个六年里我们要建设一支思想过硬,业务熟练,作风优良,技术过硬,服务规范的坚强集体 ;要想做一家跟得上时代的门窗品牌企业,我们要坚持以人为本,形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制。
近年来随着行业的高速发展,我们博仕门窗的定位精准,在大家的共同努力下,公司一跃而上,新时代,新形势下的博仕门窗,我们急需建设一支面向未来,面向现代化的高素质队伍, “人才战略”的建设至关重要,是公司持续发展的基础保障。也是新时代赋予我们博仕人的一项重要使命!
接下来我来给大家定义一下博仕“人才”具备的基础条件:
1.有专门的知识,技能过硬,有工匠精神的能力;
2.善于运用自身的能力和条件进行创造性的劳动;
3.对社会有进一步贡献的人;
4.要有强烈的事业心,坚韧的毅力;
5.有积极的上进心,饱满的工作热情;
6.有充分的自信以及丰富的知识与学历;
新时代的人才应具备的特征:
1.内在素质(没有较高的素质难以成才);
2.工作要有结果(工作中不应局限于简单的模仿,应该要有不断开拓新思路,解决新问题,具有创造性的能力);
3.要有奉献精神(有奉献精神,你的劳动成果一定会具有创造性的人,你的能力远大于一般人);
企业发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力!博仕人的事业要不断发展,就要把各方面的人才更好的使用起来,聚天下英才而用之!硬实力,软实力,归根到底要靠人才实力!
博仕门窗董事长:王湘根
2020年06月01日
此次人才战略的圆满召开,是博仕门窗在人才发展战略上的一次质的突破。企业的发展关键在人才,人才是博仕未来事业高速发展的重要战略,合理对应当下,着眼未来,打造强有力的人力资源后盾,确保博仕门窗在未来保持强劲的发展势头!
