2020年3月14日，天津美维信息技术有限公司。有限公司。（以下简称美维）成都分公司爆料称一位中层向记者表示，该公司拖欠200多名员工的工资，涉及估计在700亿量。
调查发现，美维成都分公司现已陷入多重困境。举办指出公司去年12月27日特别会议上，公司将需要大量的外部借款，每年融资来维持运营。
员工：工资始于去年三月，没有随队结算
根据自2019引入到工作在美国的乐乐（美维的家），这一直负责领土管理人员米德维尔的曝料，属于公司的中层管理人员。
投诉人说，基本上在15日或20日每月，该公司将支付的工资卡上直接命中。然而，从2019年三月初，他收到的工资信息变得更短的时间，“月工资是在去年五月接受。“
随后情况越来越严重拖欠工资的“十一月2019六月定居，一月工资七月八月2周工资结算。“2019的工资，因为2周八月，九月，十月，十一月的是，欠薪月。
更郁闷的是，工作人员没有解决出行。“我们基本上都是自己的旅行加以推进，那么该公司再次报销。“该员工说，但自从去年三月，该公司还没有解决这个费用。
“由公司凭据事先批准的所有主张，但没给钱。“员工期望他们的约6亿美元，包括工资差旅费，共计12万多元，估计。
此外，美维员工的社保，公积金已经支付给一月，但也有一些人生育津贴没有拿到手。“我们发现，由社会保障部，获得生育津贴发送到公司的手中，几乎每个人都有超过10000元。“该官员说，。
美维公司和欧洲其他两大姓的姓何的员工也有同样的遭遇。欧洲姓员工说，“包括工资，差旅费，生育津贴，该公司预计14万多元欠我的。“为此，他于1月20日申请了劳动仲裁，今年。他叫这位员工说，由于该公司自己的时间有点晚了，欠下的款项共约30000元以上。
今年1月20日，一些员工权利的投诉，该公司的成都桂溪街道办事处劳动监察局高新区的位置。职员苏姓妫河街道办事处负责向记者证实，工资全员参与。
该工作人员说，超过260名员工的参与成都的工资，约700多万元的金额。“我预计最早于下周让员工签订书面劳动争议仲裁协议。“据介绍，据初步统计显示，目前，约60人会保护通过劳动仲裁他们的利益。“我们也在积极通过法律程序引导这些员工权益。“
美维公司：拒不交代，他曾多次承诺支付工资
记者致电美维相关负责人电话。董事姓胡接电话，说：“你问的劳动监察部门，我没必要回答你。“。至于原因，如工资，留下了一个名为胡导演“为什么我跟你解释”你挂断电话后，。
美维员工内部邮件向记者介绍该公司去年8月30日发送的，该公司由于在国内外大环境影响的副本，但也因为他们的造血能力尚未形成，导致企业面临多重困难，不能自筹资金，我们需要大量的外部借款，每年融资来维持运营。
在工资问题上，消息称，“将与该公司支付按照工资单工资，工资单将被发送给员工的邮箱中显示，前员工可以指定邮箱，根据融资计划，应支付现金和2019 12月31日，当前突出的薪水。“
在随后的一个特别会议上，一位胡姓董事说，“给我20天，在1月，我20日去贷款和融资，目标1500万美元，为解决职工工资的问题。“
而且很明显只支付职工薪酬，在新的一年其他款项，然后解决的融资货币； 需要不短精简以上的人目前人数的50％，我们必须到位，在过去两个星期。
据美维人员在匿名的情况下表示，各地在今年二月中旬，接到员工“劳动合同谈判达成协议。“。协议规定，双方终止日期为2019 12月31日，劳动合同关系。“我们一月，二月报酬，不提。“这位员工说。
此外，根据双方达成的协议，工资结算至2019年12月31日，社保，公积金买2020 1月31日。
与此同时，工资发放阶段：分别为2020年3月10日和4月10日之前，该协议，支付总金额的35％，在5月10日该协议，支付总金额的30％。今年二月底，该公司签订了上述协议其他员工后。
高于欧盟姓员工说，美维已在全国许多地区的分支机构，人们只涉及在成都，这是签订劳动合同受到了很多不同的工资支付，“一些成都分行签署一些米德维尔与天津签署，成都，以及与美国在家签署播放的音乐。“
然而，截至记者发稿时，上述员工没有得到应有的工资。
（来源：文章的星新闻作者：徐媛李晨地图由受访者提供）
