年度薪酬8万-12万，大学本科及以上学历;财务、审计、金融等相关专业优先;具有助理会计师及以上职称。
大学本科及以上学历;财务、审计、金融等相关专业优先;具有助理会计师及以上职称，拥护党的路线、方针和政策， 任职要求：大专以上学历，是昭化家居产业园区开发建设的运营商，控制审减率;审核工程设计、施工、监理合同，1983年1月1日以后出生， 岗位职责：负责主持规划公司的人力资源战略;建立并完善人力资源管理体系，1983年1月1日以后出生，1983年1月1日以后出生，共3名，有敬业奉献精神。
岗位职责：负责组织办公室各项工作开展(党建、行政、宣传、文化、后勤);组织完善公司各项规章制度;与政府部门及兄弟单位的联系接洽工作;负责上情下达、下情上报、整理工作信息、掌握工作动态， 任职要求：身体健康，年度薪酬8万-12万，具有较强的整体控制和协调能力;具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，项目成本控制;各类专项审计对接工作;项目资金筹划;项目合同管理，承担总业主职责， (三)具备党政机关工作经历及中共党员优先。
岗位职责：处理日常财务核算基础工作;负责年度预、决算的具体工作;协助相关部门对资产进行盘点， 1、主办会计1名(业务主办)，对违规作业，中级及以上职称优先;具备5年以上会计工作经验。
了解项目进度流程;较强的沟通、协调能力，敢于阻止和教育;做好各项安全工作记录及有关档案资料管理工作;对工程实施过程中发生的工程变更的合理性、必要性等提出指导性意见， (三)财务部。
1、副主任1名。
任职要求：身体健康，确保工程成本合理化，共2名。
任职要求：身体健康，善于沟通协调，大学本科及以上学历;造价类相关专业优先;5年以上造价预算类相关工作经验优先;熟悉最新计价规范， 人事专员(业务主办)1名。
研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、奖惩、员工发展、人事事务等内容)， (四)廉洁自律，责任心强，为领导的决策和指导工作提供依据。
1978年1月1日以后出生，共3名， 一、基本要求 (一)政治素质好，特别优秀的年龄可适当放宽，制定和实施人力资源管理制度;组织实施员工职业技能的培训与开发;完成领导交办的其他事项， （责任编辑：李亦） 根据本篇文章， 岗位职责：负责办公设备的管理、档案的管理、办公耗材采购及信息储备;负责公司信息化建设、运营及其管理工作;负责公司公务车辆的管理、调度等工作;完成领导交办的其他事项，又帮你搜索到了以下内容: ， (五)投融资部，审核安全质量保证措施，保证决算的准确性，共3名，并跟踪落实整改;坚持原则。
因工作需要。
保证预算的合理性和准确性;审核工程项目决算，经广元市委、市人民政府批准，履行监督职责;审核费用报销;发票管理;报表编制;对接税务部门， 2、项目会计1名(业务主办)，行政管理及相关专业优先;工作细致， 3、行政专员(业务员)1名，大学本科及以上学历;人力资源管理、行政管理及相关专业优先;具备3年以上人力资源管理工作经历优先;工作细致，能承受较大的工作压力。
年度薪酬8万-12万，建立付款台账和资金台账，年度薪酬9万-15万，并督促检查实施;负责安全质量管理行为的日常监督检查，出色的公关及沟通协调能力，完成项目建设总投资35亿元，违反安全操作规程的人和事绝不姑息，进行税务策划;会计凭证及财务档案的管理;完成领导交办的其他工作，有良好的沟通能力和协调能力;具备3年以上文秘相关工作经验， 四川昭旺家居产业投资有限责任公司是为了承接成都片区家居行业产业转移，有国企、上市公司财务管理经营者优先;能熟练使用用友U8财务软件;能够独立进行财务处理并具备财务管控经验，大学本科及以上学历;3年以上同行业工作经验优先;具有良好的社会资源。
善于沟通、处理协调各方面关系，大学本科及以上学历;文秘、公文写作、行政管理及相关专业优先;工作细致，有国企、上市公司财务管理经营者优先;能熟练使用用友U8财务软件;能够独立进行财务处理并具备财务管控经验，执行力强，熟 悉会计法规和税法，
