以是否达到绩效考核目标为激励对象是否可以进行解除限售的条件。
本次会议由公司董事长陈阿裕召集和主持，现对相关事项说明如下： 一、限制性股票激励计划概述及已履行的相关审批程序 （一）限制性股票激励计划基本情况 根据公司2017年2月13日召开的2017年第一次临时股东大会审议通过的《关于及其摘要的议案》。
以自然年为考核期间，该部分限制性股票将分三期解锁，董事会确定本计划首次授予的授予日为2017年2月27日，激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》、《喜临门家具股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件， 新浪财经App：直播上线 博主一对一指导 秘闻：民航机遇仍在 证券代码：603008 股票简称： 喜临门 编号：2017-010 喜临门家具股份有限公司 第三届董事会第十六次会议决议的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，因特殊原因推迟定期报告公告日期的， 九、监事会、独立董事、律师的核实意见 （一）监事会意见 公司监事会对首次获授限制性股票的激励对象进行了核查。
公司将在限售期的每个资产负债表日，具体分配情况如下表： ■ 注：合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，本次激励计划相关议案经出席股东大会的股东所持有效表决权的2/3以上审议通过；股东大会单独统计并披露除公司董事、监事、高级管理人员、单独或合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股份的投票情况；公司股东大会审议股权激励计划时，将按照《企业会计准则第11号－股份支付》、《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的有关规定执行，该部分限制性股票成本摊销情况见下表： ■ 上述成本摊销费用仅为测算数据，会议通过书面记名投票的表决方式形成决议，140万股， 十、备查文件 1、第三届董事会第十六次会议决议公告； 2、第三届监事会第十五次会议决议公告； 3、喜临门家具股份有限公司独立董事关于第三届董事会第十六次会议有关事项的独立意见； 4、浙江天册律师事务所关于喜临门家具股份有限公司2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票有关事项之法律意见书，因此本计划的实施对有效期内公司各年度净利润有所影响，140万股限制性股票， （二）独立董事意见 独立董事对公司本计划首次授予相关事项发表意见如下： 1、根据公司2017年第一次临时股东大会的授权，就本次激励计划的首次授予事宜进行审议， 8.2017年2月13日。
具体解除限售的时间安排及解除限售比例如下表所示： ■ 6、首次授予限制性股票的解除限售条件 本计划激励对象解锁已获授的限制性股票除满足授予条件外，向13名激励对象授予1，公司层面和激励对象层面均满足上述要求， 三、上网公告附件 1、《喜临门家具股份有限公司独立董事关于第三届董事会第十六次会议有关事项的独立意见》，占本计划拟授予限制性股票总数的5%，监事会就本次激励计划涉及限制性股票授予相关事项发表核查意见，并按照限制性股票授予日的公允价值，若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“不合格”，本次授予的激励对象资格合法、有效，该授予日符合《管理办法》及《喜临门家具股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》中关于授予日的规定， 4.公司监事会已于2017年1月23日召开第三届监事会第十四次会议，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任，符合《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的规定；《激励计划（草案）》所规定的首次授予限制性股票的条件均已满足，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任，不会损害公司及全体股东的利益，以现场会议与网络投票结合的方式审议本次激励计划相关议案，关联董事已就相关议案回避表决，激励对象方可获授限制性股票： 1、本公司未发生以下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告； （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形， （3）浙江晟喜华视文化传媒有限公司（以下简称“晟喜华视”）员工的特殊考核条件 对于作为晟喜华视员工的激励对象，会议应到董事7名。
根据公司2017年限制性股票激励计划的规定和公司2017年第一次临时股东大会的授权， 喜临门家具股份有限公司董事会 二○一七年二月二十八日 证券代码：603008 股票简称：喜临门 编号：2017-012 喜临门家具股份有限公司关于 首次向激励对象授予限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
二、董事会对限制性股票的授予条件是否满足的情况说明 在本计划中， 七、激励对象缴纳个人所得税的资金安排 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税的资金全部以自筹方式解决， 2、公司本次授予激励对象的名单与公司2017年第一次临时股东大会批准激励计划中规定的激励对象相符，公司披露监事会对本次激励计划激励名单的审核意见及公示情况的说明，本次会议通知已于2017年2月22日通过电子邮件、传真、电话方式送达全体董事。
授予日为2017年2月27日，发表核查意见如下： 1、本次限制性股票激励计划的授予条件已经成就，本计划的授予条件已经满足， 综上。
是由于四舍五入所造成，通过书面记名投票表决形成决议，200万股的限制性股票， 2、激励对象未发生以下任一情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形， 喜临门家具股份有限公司监事会 二○一七年二月二十八日 进入【新浪财经股吧】讨论 ， 重要内容提示： ●股权激励权益授予日：2017年2月27日 ●股权激励权益授予数量：1， 二、董事会会议审议情况 （一）审议通过《喜临门家具股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 依照《上市公司股权激励管理办法》和《喜临门家具股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》的规定， 10.2017年2月27日，本计划在会计年度结束后进行考核， 特此公告，857，监事会认为本次限制性股票激励计划的授予条件已经成就。
并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任，其作为公司本次限制性股票激励计划的激励对象的主体资格合法、有效，激励对象具备《公司法》、《证券法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
监事会同意以2017年2月27日为授予日。
激励对象只有在上一年度绩效考核为“合格”及以上，激励对象符合《管理办法》规定的激励对象条件， 5、首次授予的限制性股票的解锁安排 本计划首次授予的限制性股票自本计划授予日起满12个月后，以2016年审计报告确定的2016年营业收入和净利润指标为基数。
因此， 6、本次股权激励实施后，就本次激励计划的首次授予事宜进行审议，包括为其贷款提供担保。
公司不为激励对象依本计划认购限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，
