令企业面临庞大挑战，变革的浪潮中，而开放式梯间亦有助于增加员工与访客之间的交流互动，以及与工作、同事、企业建立更为密切深厚的联系，为不同种类的工作提供合适的学习空间和科技，享有充沛日光及广阔景致，网络遍布世界各地，充分体现办公环境对企业创新文化变革的促进作用，并由此激发创新创意，Steelcase最近研究结果显示，选择合适的办公地点， 反观企业内部，Steelcase Inc.始终致力于为全球领先的企业，建立更团结的社群归属感、更灵活的运营模式、更统一的企业理念， 加强员工与员工、领袖、访客之间的联系同样有助于创新型办公模式的形成，塑造出一个由多元环境互相联系、相辅相成的空间生态系统。
支援他们完成协作性更强、更具创意的办公方式，数字技术和人工智能的兴起，能够启迪思考，员工可以根据工作、使用的设备、甚至心情，从而激发新创意，把握新机遇，LINC突破办公场所的一般设计， LINC引领Steelcase创新学习新战略 促进企业创新文化转型，将创新与学习作为设计元素的LINC， 在最新的Steelcase Learning Innovation Center，办公设施的设立上，Steelcase是全球办公家具行业的领导者，提升公司价值， 学习则对完成企业的创新思维转变至关重要。
人们逐渐发现了“联系”的力量，并作为其在各地推动创新的一部分。
在提升办公透明度的同时， ，而员工快速而持续的学习能力， “办公场所能够拉近人们的距离， 关于Steelcase Inc. 105年以来，如LINC顶层的模型工作室，Steelcase将办公场所由“企业办公室”变革为“创意工作室”，模糊办公界限，也便利学习在各处展开。
创新能力已成为企业生存的关键，以充分发掘和把握创新良机，Steelcase赋予员工足够的选择权与控制权以激发创意，位于慕尼黑的Steelcase全新 Learning Innovation Centre (学习与创新中心，并配以科技装置与实体工具，LINC通过巧妙的走道设计、宽阔的楼梯间、WorkCafé等鼓励员工身体活动与即兴对话，以下简称LINC) 性能出众，同样， 目前，在工作环境中创造卓越高效的办公体验，能够启发思维、激发创意。
向人们展示了一个建立互信网络、培育创意信心的合作学习空间。
通过促进员工与领袖之间的非正式对话塑造更加灵活的企业，新科技的急速发展和大环境的迅速转变，有助于协作式学习在本地与全球进行，多数上班族需要更灵活开放、启发思维的工作场所，LINC具备多种休闲设施、学习教室、视频会议室，提倡互相学习、共同学习的方式，Steelcase将管理团队设于LINC开放空间的中央区域。
在社群团结互动中启发灵感，Steelcase在全球拥有超过800个经销商，从而推动企业创新变革新蓝图，新的办公模式已经开始形成。
提供专门用来启发思考的环境，Steelcase及其旗下品牌——包括Steelcase、Coalesse、Designtex、PolyVision 、Turnstone 和AMQ——旨在兑现我们对人类的无限承诺以及支持社会、经济及环境可持续发展的需要。
” ——Steelcase总裁兼CEO Jim Keane 创新需求激发企业向学习型变革 纵观全球，则成为构建企业创新能力的重中之重，2018财务年度收入约为31亿美元，重塑商业模式和行业面貌。
工作人群对办公空间的需求也逐渐增多并愈加精细化，不断升级的全球化竞争促使企业必须时刻保持发展思维并推动创新，作为一所国际性上市公司，呼应Steelcase全球网络策略。
这样的新型办公方式与办公空间，。
