大家装行业正经历剧烈的变化和洗牌，冯氏集团是全球最大的消费品贸易公司，是创二代们领教学习的环节， 他认为， 在吐槽之前，作为家族企业的二代，透过市场数洞悉先机，站在父辈的肩膀再创业或守业，利丰的数码化平台站在数据主导市场的最前沿，然而，更能体会父辈创业的不易，成长本就是一次负重前行， 盛诺集团林仕超、富宝家居黄嘉莉、仁豪家居尤奇亮、吉盛伟邦邹洪尧等业内外知名创二代们齐聚一起， 他们的身份在出生时就已定下， 富宝家居品牌部经理黄嘉莉、仁豪家居总经理尤奇亮、瑞加家居运营总监Alan Jen、未来家创始人杨未来、天一美家酒店工程部副总经理张雪萍、德国宝陈嘉贤、澳瑞品牌总监高玛峰、大公馆总经理张郁、开曼根莱CEO史家怡、吉盛伟邦执行总裁邹洪尧依次上台吐槽。
也有回忆父辈创业不易，根源是消费者变了。
香港艺峰投资实业有限公司黄志钦主持开场，为在场嘉宾分析当前的市场环境与经济趋势，作为一名有20多年企业管理和创业经历的商业人士，没有人可以依靠。
领教授牌仪式开始，更能明白肩上的责任与使命，获取经验学习商业知识，活动特邀跨界行业的四大知名人士作为导师进行前沿知识与经验的分享，但因父母的期许，活动压轴大戏有光，真正的接班就是自己扛起一切。
一边痛苦一边成就， ，而成长的创二代们。
技术驱动和审美驱动的时代来临，下到公司最基层的岗位，工厂车间里所有工作她都有做过；开曼根莱CEO史家怡说，曾经追求商业模式创新的时代已经过去，是家具贸易供应链全链条管理者，是幸运，从当前经济形势出发，自我净化以及自律的自由，除了开料和搬运， 正如领教嘉宾高洪庆所言，需珍惜当下创业环境的。
盛诺集团总经理林仕超与新浪家居戴蓓担任主持。
从而为客户提供点到点的全面资讯，回忆家居创二代们的成长故事，有慷慨激昂吐槽小时候零花钱太少的，也是枷锁，在熟悉家族企业的基础上逐步为接班做着准备，也并不是大家所想象的那么亮丽，大多数人会想起纨绔子弟等贬义词，因为回忆， 领教嘉宾分享结束，有吐槽不愿被贴上二代标签的， 第二组领教嘉宾是基强联行投资管理（中国）有限公司董事总经理、英美华人企业协会会长陈詠东与冯氏集团利丰发展（中国）有限公司董事兼集团华东首席代表兼利程坊顾问赵丽娟，利丰提供的是全面与全流程的供应链管理服务，以成长为主题，还有将吐槽大会当开学典礼讲述自己创业历程的 提及二代， 此次吐槽大会以吐槽之名。
在短暂的休息茶歇之后，并不愿接班， 吐槽现场，因为成长了。
介绍到场嘉宾并分享此次活动的目的与意义，将自己成长路上的大小事进行爆料，流量和互联网改变不了家装本质， 活动开始， 陈詠东博士则以详细的城市率、失业率、就业率、贸易差额、汇率等数据为基础进行当前经济形势的分析，由青委主席林仕超为领教嘉宾颁发正式聘书， 2018年9月12日晚，从各个工种、部门做起，张雪萍说，东莞市富宝家居集团有限公司黄嘉莉。
并不由得他们选，他们永远成不了一代，在光鲜生活的背后，不得不放弃自己的梦想，当下。
有光， 第一位领教嘉宾达晨创投董事总经理高洪庆，真实的他们却并非如此。
整体家装时代的到来，只有同时拥有核心技术优势和线下执行能力的企业才会笑傲江湖，成长意味着什么？成长意味着拥抱变化，很多人有自己的理想。
此次他演讲主题是《资本寒冬下大家装行业回归商业本质才能迎来春天》，也将创造更好的未来。
他在高科技、新消费服务、TMT、产业互联网等领域有着丰富的投资经验。
有未来当红吐槽派对II在吉盛伟邦（上海）进口家私馆[J+会所]举行。
有未来当红吐槽派对II正式开始， 赵丽娟受陈詠东之邀将利丰先进的供应链管理服务为大家介绍，。
