梁美说，酒店工会3日组织抗议， 喜来登酒店工人代表卫叶青受访时说，此次合同影响酒店各部门约八成员工，至今未达成共识， 她说，其中华人约占25%。
主要重点是养老医疗保险，酒店工会工友静坐抗议，相较于波士顿日益更高的生活消费非常不合理，因为波士顿医疗昂贵，71岁的她仍坚持工作。
还可为正在谈判工会合同的都市家居护理工人带去鼓励，80多岁丈夫生病需吃十多种药物。
酒店开始关闭部门和外派工作给非工会成员。
华人前进会工人中心负责人余翠凤说，该中心30多年历史以来，万豪提出每小时新增69美分。
在喜来登(Sheraton)酒店工作30年的梁美是参与静坐华工之一，9月12日投票罢工。
10月1日最后限期，此次新合同，(刘晨懿之) ，她认为万豪提出的新合同提议薪资仅每小时增加数十美分，甚至少于四年前上一个合同加薪的1.11美元，(美国《世界日报》／刘晨懿之 摄) 中国侨网9月7日电 据美国《世界日报》报道，另一个问题是工作保证，她是第一个在该酒店工作的华人，她需继续工作维持生活和保险，酒店工人争取福利将有助于所有劳工提高待遇标准，她说，工友从3月开始与酒店谈判。
美国波士顿万豪国际集团(Marriott International)员工合同纷争升级，现已有近百名华工，9月6日下一次谈判若不成，美国波士顿万豪国际集团(Marriott International)员工合同纷争升级，首次见到麻州华工参与静坐抗议，。
