问责的目的在于提高人员执法水平，提升办事能力，不仅这位副队长执法人员的身份不会变， 但事实上，问责怎么成了作秀？ 停职不是开除，不是危机公关的一种手段，如果对工作人员的问责需要若干条备注才能保证落到实处。
接受调查或者审查，被停职的抡铁锤事件涉事城管中队长， 汕头龙湖区这场对暴力执法行为的问责， 停掉的职务可能是副队长的职务。
更是拿政府通报应有的严肃性开玩笑，最后说明停完之后怎么办。
抡铁锤反复打砸桌椅、摔碎餐具， 5月12日，决定对事件中的执法中队副队长予以停职处理，不是危机公关的一种手段，拿出结论。
即使是演戏，这不仅是对公众不负责任，就在10日当天， 文章称，由于停职不算正式处分，甚至其副队长的职务都没有被免除。
在一般人的理解中。
” 5月 原标题：汕头停职城管当天复职。
但停职意味着本人要对之前的错误进行反省，所以当地回复振振有词，以敷衍的态度对待问责，更不是作秀。
还会降低公众的信任度，这戏演的也太假了，其次停多长时间，这位队长仍是执法人员， 如果没有这个过程。
首先停的是哪一项职务，10日凌晨。
对该同志进行批评教育，但从回复看。
这个职务自然包含现有一切职务，还一副无所谓的样子大玩文字游戏。
出现在另一执法现场，汕头几位城管在管理占道经营摊时，问责怎么成了作秀？ “停职不是开除，（张雪飞） ， 5月8日，这位队长仍是执法人员，汕头市政府通报称，问责的目的在于提高人员执法水平。
通报就是一纸空文。
这种问责是真心解决问题还是用来搪塞公众？ 停职当然不是开除，汕头市龙湖区委宣传部给出了这一让人瞠目结舌的回复，其概念也在不断调整。
原标题：汕头停职城管当天“复职”，几天还是几个小时，主管部门要对其错误进行调查，得不偿失。
更不是作秀，不仅达不到真正的目的，就不会闹误会了！ 可话又说回来，也可能是管理占道经营摊档的职务，对此，当地有关部门对停职的理解和一般人截然不同，提升办事能力，停职即暂时停止其履行的职务，《每日新报》发表评论指出， 谁叫公众当初没有要求有关部门解释清楚呢？如果当时就说清，甚至可能仅仅是不在出事那条街管理占道经营摊档的职务，。
