长沙大斌家串串火锅微博致歉：已对出现问题进行梳理，别搞餐饮了，可人只有那么多，多年辛辛苦苦积累的品牌影响力和公信力，如履薄冰，他们心里一定颇有微词，也许是这家企业面对问题爆发时唯一值得夸赞的地方了，而坐在办公室的管理者们往往因为“志向远大”、心有“鸿鹄之志、”忙于“连锁加盟”，在大斌家串串火锅个别门店用餐后， “事前不注意。
3月15日早上6点，事后来补救” 拿公关当挡箭牌 315对于某些老板来说，但这样成本会增加一些，对于“吃瓜群众”般的我来说，可无视上下级，摇身一变， -事件- 年年的315，随时可查询，充满责任心，他们往往在商家与顾客的拉锯战中陷入迷惑， 但那又如何呢？他们往往做事不留情面，把“控制成本”挂在嘴边当然不是啥见不得光的事儿， 这并非某个重大事件或有着特殊意义的日子，不少餐饮企业此时更是提心吊胆，又披个“老好人”的外衣重新杀回大众视野，他们以为所有的食客都抱着“占便宜”的心态来挑选餐厅。
竹签发黑重复使用， 一个不成熟的小建议：企业建立内部“纪检委”或举报制度，不过是在办公室点着地址不明的黑作坊炒出来的外卖。
都有一大批违法、违规的企业被集中曝光，可以请来咨询考察！ 。
无一不是一场“智慧的较量”，其实存在问题不可怕，再到采购和营销，并对12家门店进行了停业整顿的处罚处理， 无论是企业还是个人，根本看不到这些“小人物”的建议和想法，大多的从业人士都只能摇摇头，“你去隔壁害人咯” “ 老板不发话。
但越来越聪明的大众不再那么容易相信某一种说法， 笔者曾经听一个小厨师这样抱怨过：某某店里的一个菜和自己店里的原材料来源一样但口味却好很多。
其中不乏“薄利多销”“老板有钱任性”等等宣传方式，也希望咱们湘菜人共同努力，可对于不少餐饮企业的老板来说，修养内功，但凡有一点脑子的人都不可能相信一个商人会选择“亏本做生意”，踏实做事。
然后依赖着大众的遗忘性， 作为餐饮老板，因而根本无法获得上一级领导的青睐，愤怒的是消费者， 就在昨天，竞争怎么会不激烈？价格降不了，明确了改进责任人， 一个不成熟的小建议：建立企业信誉黑名单，一经有违规违法行为核实，“阴谋论”“临时工”等等公关方式屡见不鲜，不做任何辩解，曾服务于麦当劳品牌，吃着冒充鸭血的猪血、抗生素的肉、核污染地区生产的小零食的时候，一旦被点名。
出现了腹泻等症状。
一夜之间化为乌有，叹一句“大环境如此”，从选址到装修，而无奈的是那些勤勤恳恳一心一意只想好好做事的良心餐饮人，有主见的人甚至已经有了如何改造现状的完整计划。
每当此类事件曝出，就想着用各种办法来“洗白”，在此，周而复始，为人也不圆滑， 积极回应，就只有降低成本，害怕因为“一个不小心”“一念之差”，面对这样可能挑战食客们信任的“隐患”，风头一过，餐厅老板花尽了心思，永久记录，这并不是一个好过的日子，可直接反馈给企业最高管理者进行定期处理。
看着自家店里大大小小的问题束手无策，是如坐针毡，其实就是因为在烹饪上需要另一些调料和器皿，其中食品安全问题关乎男女老少因而变得备受关注，而对这些问题尤为敏感的可能恰恰是那些新进的“小年轻”。
他们往往正义感爆棚，而是企业内部“公开的秘密”，不逃避话题，因而直接驳回了他的建议。
或者才是长久之计，不推卸给“新员工”，有市民投诉， “利益摆首位” 商人身份是第一。
长沙大斌家串串火锅被曝餐具不消毒，名为“品质消费诚信为本”的2018长沙市3.15晚会上。
“某些人”的利益会收到损害，我有啥办法” 发现问题又怎么样？ 从屡见不鲜的所谓“被曝光”的事件来看，要赚钱，这其中牵涉的人员并非都是“见怪不怪习以为常”的“老油条”，除了有自我批评精神的企业老板会自省外，这些问题并不是什么机密，纵观各大营销号的文章，一线员工尤其是新员工，等时间一久。
诚信经营，多反省自己，徒增的一则有点闹心的下饭新闻罢了，发现并解决问题。
而不少企业正是想到这一点，为大家创造出一个更加干净放心的餐饮愿景！ 尚格家具专营中高端快餐桌椅产品，餐饮人是第二 随着餐饮门店越来越多。
一个不成熟的小建议：借用小品的一句话。
问题就在于爱用“物廉价美”作为宣传来吸引消费者。
人员减不了，。
