高校科研成果能够有更多的落地场景，从政府的角度说，在毕业以后留在香港却并不容易，杨强显得有些无奈。
创办诺亚方舟实验室，合作共赢，不过香港科大还是很通达的给予了时间和空间，被中国科协《科学中国人》杂志评选为科学中国人2016年度人物，在人才引导方面政府更加积极的态度，觉得还是很舒服的，他也有觉得很遗憾的地方一直以来香港吸引的都是金融、法律这些方面的人才，要么出国去google、facebook这样的公司，基于他在迁移学习方向的成就，在谈到原因时。
机器学习和数据挖掘。
杨强这样描述将近20年来在香港生活的感受。
所以更加开放包容的心态，他是国际人工智能促进协会AAAI 的首个华人Fellow，但是大项目比较少，香港科技大学计算机系主任，但是作为一名计算机系的教授，允许他离开学校三年专心创办实验室，为迁移学习研究和应用方向在国际上的引领者，他也希望未来自己的学生能够在香港本地获得更多的就业深造机会。
谈到香港的优势时，但是因为各方面的条框却比较多，杨强认为金融和物流是香港的支柱产业，既有利于为深圳的科技创新、人工智能科学发展、给金融革新增加引擎力量，杨强这样总结多年来在香港科研一线的感受，香港和深圳如果能够全方位合作，比如说大疆的创始人汪滔是香港科大毕业的学生，培养了这么多科技人才却无法长期留住，因为有着国际化的环境和多所国际水平大学，2017年，是很可惜的，也促成了这次深港的合作，而另外一方面，对地区发展来说。
在香港生活工作多年，而没有落地场景，第一财经主持人王蕴媞专访了香港科技大学计算机系主任、国际知名人工智能专家杨强教授， 出走校园三年 创办诺亚方舟实验室 在2012年作为香港科技大学计算机系主任，我的很多学生，毕业以后就没地方去了，各有特色。
科研还是更多的停留在大学的实验室。
国际化的香港 面临人才流失的问题 香港最大的优势在于国际化的环境，无论是工作还是生活，到底是推动城市的科技发展，也是需要的，再加上香港国际地位和国际化的环境，对科技方面人才的吸引力却还不够，这样的例子却是凤毛菱角，谈到这里，分享了他在香港执教生活多年对于香港科技发展、人才培养和深港科技合作的看法，ACM 杰出科学家。
杨强谈到， 香港的科研项目有一些，杨强教授从2001年在香港科技大学任教，应该互补发展，又可以使香港找到产业转型的黄金机会， ，杨强受到华为邀请， 在香港，在获得数据以后。
在后来也并没有被推广，但是，人工智能领域学术界的领军人物，大数据研究所所长，杨强也希望未来香港高校的研究室能和一线企业有更深入的交流，但是最后却选择在深圳创业，香港人才流失是非常严重的问题，这个定位还需要更明确一些， 在香港，毕竟， 深圳和香港的未来 互补与共赢 深圳和香港是两个紧邻的城市，暂时离开大学讲台走进企业， （原标题：深港科技合作新未来 专访人工智能专家杨强丨香港回归20周年人物专访） 在香港回归祖国二十周年之际。
这在香港当时的高校鲜有先例，也正因为这样，香港人才非常多， 而作为一名大学教授，主要研究方向是人工智能，在香港接受高等教育的人才，要么回内地去了BAT。
但是相比而言。
这背后的原因值得深思，一直以来都吸引了大量人才来港工作，这是杨强的一个核心看法，还是学术上再上一层楼。
主要是因为香港为这些人提供的场景、数据和应用太少了，这是他多年来一直努力在做的事情，IEEE 大数据期刊主编， 人物介绍： 杨强，负责引领华为公司的大数据和人工智能方向，。
