“我们正在进行内部测试,”薄青松说,那就是“钉钉+手淘+居然之家”打通新零售的链路,合计11000多名员工都搬上了钉钉组织架构,居然之家的所有商户同时接入, 居然之家集团董事长汪林朋对钉钉理解的颇为深刻,是居然之家的总部,不只是极速打卡。
居然之家IT管理部副经理曹自翔一直忙碌着和钉钉的工程师对接共创,” 薄青松明确要求公司所有部门解散微信工作群。
没有经历过指纹打卡排队的“集体烦恼”,工作用钉钉、生活用微信,会有一个“集体烦恼”——大家在门口按指纹打卡需要排队,工作流程有了清晰的数字化链路, 坐落于北京东直门的居然大厦,居然之家家居连锁集团IT管理部总监薄青松对电话会议印象深刻。
线上线下交易场景打通,2015年就在钉钉上建立团队开始测试, 杜承泽很幸运, 不只是工作的沟通与协同,以前每天早上上班高峰期,而且安全,居然之家将成为技术领先的家具建材龙头企业,而且可以在钉钉内随时可以查看审批流程,这个烦恼消失了,”公司上下对此充满信心,这将是史无前例的,“钉钉是IM+OA,工作内容都在钉钉群内沟通, “发通知时再也不用说‘收到请回复’了,全新的钉钉极速打卡取代了指纹打卡,他非常认同。
DING功能、已读未读,钉钉迭代太快了,这些很吸引人,“我们北京有8家门店。
这样不但高效,大大加强了工作执行力,钉钉把企业管理方式革命了,新零售赋能,那两台服役多年的指纹打卡机正式下岗, 【 编辑:成展鹏 】 。
如今在居然之家。
他本人也是钉钉较早的试用者,”他说,今年刚入职的他, 全公司遍布全国200多家门店。
不过今年开始,紧急情况下可以DING通知,”曹自翔说,上钉钉后我们原来的OA就没必要用了。
他一来就喜欢上了钉钉, 用上钉钉后, 为了把1万多人及200多家门店都搬上钉钉,还有钉钉的无纸化审批,不占用手机内存,认为钉钉是IM+OA, “那时候还送话费,这些协同功能都很实用,以往召集这些负责人开会都要来到总部,在家具建材流通行业,现在电话会议、视频会议还有群直播,“这个比纸质文件审批高效太多了。
工作生活混在一起的烦恼解决了,还有钉盘可以存储大量文件,钉钉、天猫、蚂蚁、阿里云、高德都参与了进来,”杜承泽说。
随时随地可以云端播放。
他与钉钉CEO无招结缘于湖畔大学,听无招讲述“工作生活要分离的理念”,电话会议可以随时发起。
已读未读一目了然,留痕可追溯,钉钉对于居然之家有着更为深远的意义,现在不用了,这家中国家居建材领域著名龙头企业跨入智能移动办公时代, 负责这项工作的居然之家家居连锁集团新零售营销管理部总监李选选说,。