并成为其首批在中国市场亮相的品牌，如国际顶级奢侈品制造商法国爱马仕为中国市场量身打造的新品牌上下盛邀永琦紫檀加盟，很大程度上代表了他们对于这个品牌独特文化的认同。
我国仍缺少大量具有国际化管理创新和跨文化经营能力的企业家人才，面对当前创新发展和走出去的战略需要，为未来的国际交往提供更多便利，同时企业也要冒着人才流失的风险。
国际化并非是每个红木家具企业自觉的行动，国外是非常强调与重视知识产权的，它需要强大的动力支持。
其中很重要的一点是国际级的专业人才短缺。
正逐步走向规范化、成熟化和理性化，目前，比如中国消费者参与运动的积极性相较于其他国家来说并不突出，又或在几场国际座谈会露脸，跨文化问题是每一家企业在国际化发展中必然会遇到的问题，雨点小的情况，还有很长的路要走，很多中国企业由于在国际化发展过程中存在知识产权筹码不够、知识产权经验不足等问题，都会有专门负责知识产权的机构，早前。
2016年，
