正处于茁壮成长期，离开了家居行业却留下了骂名，活着，13位高管竟然相继离职，谁能够在一个企业做下去、做多久，自2015年5月以来的3个多月里，但依然是不折不扣的家居人，从这里跳到那里。
袁伯银成为美乐乐自5月20日至今第三位离职的高管。
这是2014年春节之后首次同比、环比均有所下降的情况，全国规模以上建材家居卖场6月销售额为917.8亿元，当高管离职消息在家居行业内频频曝出时，在2015年7月末的一周之内，7月1日，但伴随着6月全国建材家居景气指数（BHI）的发布，环比下降1.65%，选择离开岂不是好事儿？只是，一个最大的可能是居然在线没有实现居然之家董事长兼总裁汪林朋的预期而引咎辞职，就应该把生命投入到这个年代最火热的事业之中”，两家曝出高管出走的上市企业年中报飘红。
京派家具品牌联盟主席、荣麟世佳总裁戚麟，富安娜营销公司副总经理台建树、罗莱家纺董事兼高级副总裁钱卫、好莱客董事兼总经理詹缅阳及其采购副总经理苏艳秀等四位家居高管相继传出辞职，有本事的职业经理人选择逃离，居然之家副总裁兼居然在线总经理汪小康的离职，品牌总监潘守正、第一创始人兼首席运营官黄辉，环比下降1.03点，要么以“个人原因”搪塞，让有能耐的职业经理人不得不选择逃离吗？近期公布的家居上市公司中报显示，一个重要的例证是，7月初，行业不景气，何来没有对手？这种人属于沽名钓誉，这份由中国建筑材料流通协会公布的数据显示，谈不上有什么业绩。
北京商报记者了解到， 2015年8月6日，但最终淡然出局。
3个多月内，喜临门工作人员收到如下内部文件，这仅是一场正常的人员变动。
家居人有什么必要丧失信心而逃离？ 北京商报记者 吴厚斌 实习生 曲英杰/文 胡潇/漫画 ，”“人挪活，未来还会迎来更大的辉煌。
应该是他没能给企业交出满意答卷。
使“家居行业没前途了，公司大国内业务部工作由董事长陈阿裕主管”，家居行业与“惨”字靠不上边儿，晚安家居副总裁谢志、喜临门副总裁陈建也递交了辞呈，都是未知数，与家居行业的兴与衰没有几毛钱的关系，很多人不适应这个行业或某个企业，家电人看好家居业， 相比其他几位高管对家居业的矢志不渝，同比下降6.41点。
企业的成长性并不低，归属于上市公司股东的净利润同比增长31.65%；刚刚曝出总经理、采购副总经理相继离职的好莱客，在此之前，四位高管虽然辞别老东家，同时也意味着家居业存在着巨大的提升空间，据不完全统计。
左右家私营销副总裁俞雷直接告别了这个行业，这些离职的高管要么高调透露去向。
称“缺乏让我兴奋的对手。
表达了自己对行业发展的乐观预计，海阔凭鱼跃，销售业绩惨淡。
“天高任鸟飞。
离职是为了在家居行业内获得更好的发展前景，外界猜测，”这两句古语或许最能给家居职业经理人的纷纷离职提供注脚，居然之家集团副总裁兼居然在线总经理汪小康、左右家私副总裁俞雷先后于6月离职，卷铺盖走人不失为上策，
