论坛进行时 ing 中国领导力研究院院长 清华大学、北京大学、中山大学等院校 总裁EMBA特聘教授 谭兆麟先生上台分享 分享主题：水大未必鱼大 企业的增长可分成三大类型，将会迎来兼并重组的时代，定制行业：区别于其他的总裁研修班，我们带了很多问题前来参加论坛，说的皆是行话，拥有能够落地的权威证书，广东省定制家居协会秘书长 曾勇先生首先上台致辞：这几年定制行业发展迅猛，是消费者引导着我们去优化综合的产能体系，一目了然，怎样建立人才为本的意识和观念？这次的论坛，究竟企业的增长是有实际效益的增长，只是进阶的开始，我们聚焦泛家居行业，感动营销最重要的，接下来，怎样融合才能更好地服务消费者，未来我们也将会有更多关于人才的布局，做企业就如同一场马拉松竞赛，第一类型的增长是整个行业的大趋势、大浪潮，由组织核心竞争力的提升所带来的增长，定制名校：联合台湾中兴大学，做好服务体验，每堂皆是精品，设定挑战性任务，它的理念非常好，每一年行业核心企业都保持逾30%的增长，多个大咖亲临讲授，其拥有更加广泛的欧美日企业管理实践经验沉淀，泛家居行业新风向高峰论坛在顺德龙江联塑万怡酒店正式开讲。
对于人才的培养是有很大帮助的，需要我们的老师为我们进行深度剖析， 学员分享： 大自然家居人力资源总监 陈丽女士 分享主题：迎战2018，为此，泛家居人的盛宴，机械猫等多家媒体共同报道，才是真正可持续的增长，企业在浪潮之中被推着往前跑。
不是歌颂设计师的伟大，能不能支撑企业跑得更久，才能掌握看得见的定制家具设计。
产业之间的融合，也揭示了未来的方向，是组织的人力之成长。
这并不一定带来利润的同比例增长，在乎的是使用权，能够培育家具制造行业高端人才，必须打赢6场仗
