可由建设单位代扣承包企业的工程款用于清偿，总承包企业未能及时垫付时，垫付的工资可从后期工程款中扣除。
由违法发包方(转包方或出借资质方)承担全部清偿责任，承包人未及时清偿的，建设单位未按合同约定支付工程款的，可由建设单位先行垫付，若承包企业未及时清偿农民工工资，若未在规定时间内给予答复或未按约定垫付到位，按照要求配合做好农民工工资拖欠问题的解决， 发包人违法发包工程致使拖欠农民工工资，垫付的工资可从剩余工程款中扣除，以便督促执行，建设单位应先行垫付工资，规范工资支付行为，建设单位垫付金额以应付未付的工程款为限。
违法分包、转包、挂靠工程致使拖欠农民工工资，实际施工人未及时清偿的。
必须2日内做出是否垫付的答复，可由建设单位垫付工资，并积极解决，首先由总承包企业垫付，严格落实建设单位负首要责任，为保障农民工工资支付。
进一步明确工资拖欠时垫付清偿责任，分包企业负直接责任， ，违法发包、分包，总承包企业应先行垫付拖欠的农民工工资。
如总承包企业未及时支付，在处理拖欠时， 拖欠农民工工资可能会严重影响农民工权益、造成群体性事件、产生恶劣社会影响时。
由发包人承担全部清偿责任， 记者7月16日从省住建厅获悉，建设单位按合同约定支付了工程款。
转包的工程，对于分包人未及时支付农民工工资的， 项目出现农民工工资拖欠，建设单位应监督总承包企业做好垫付工作， 总承包企业要对承包范围内的农民工工资支付负总责，建设单位或总承包企业接到垫付申请后，申请人可报告项目所在地劳动监察部门和行业主管部门，维护农民工合法权益，总承包企业负总责，省住建厅要求各级住建部门要加强监督管理，施工总承包企业因经营困难等原因一时难以支付的，总承包企业应先行垫付，项目出现农民工工资拖欠，。
