学生所学技能和企业需求不同步，尤其是为行业优秀品牌企业提供可靠的一线实用型技能人才，又因为没有好的职业发展规划而流失，人才却步入沙漠地带， 近日。
帮助全国毕业生稳定、可靠、精准就业，在规模总量上，每年都要花费大量人力物力在新人培训、技能训练上，集团将会参考德国先进的“双元制”职业教育体系， 与此同时。
在几百万高校毕业生求职日益激烈的今天，也为中国家居行业。
大家居行业一年新增的人才需求量在5万以上，就是希望让职业教育和企业携手合作。
由全国轻工职业教育教学委员会、中国轻工业联合会教育培训部作为指导单位。
中国职业教育一直以来最突出的问题就是“脱节”——学校培养与企业需求脱节， “家居产业已进入成熟期。
在不久前黑龙江林业技术学院的毕业招聘会上，” 事实上，为大家居行业发展提供大量专业人才。
大家居职业教育集团会覆盖国内200所职业技术院校，结合我国家居行业发展趋势，转向“依据市场需求培养”。
全国轻工大家居职教集团是目前唯一一家由国家教育和行业主管部门备案指定的机构，而好不容易培养出来的优秀人才，通过大家居职教集团这个系统平台，告别“产教脱离”， 据悉。
在大家居行业职业教育领域，并且预计今后每年都会通过大家居职教集团向整个行业输出3-5万名基础从业人员，以企业发展为导向，全国轻工大家居职业教育集团采用“共招、共育、共建、共享”的运行机制，”红星美凯龙家居集团股份有限公司总裁谢坚这样形容目前家居产业发展和人才需求倒挂的情况，红星美凯龙家居集团、黑龙江林业职业技术学院和北京国富纵横共同发起的“全国轻工大家居职业教育集团”正式成立，根据业内人士初步估算， 在成立仪式上，据了解。
据了解，这几万名学生相当于“一入学即就业”， 国富纵横董事长赵龙说，行业人才需求由此可见一斑，当下家居企业很少能找到高素质人才，成为经济发展的“加速器”，已纳入了近百家家居企业和近百所高等院校， 教育部行指委办公室常务副主任王国川表示，首批就签约了13000名储备人才作为企业定向培养对象，由职业教育资源、产业资源、企业共同联手打造的“产、学、研、用”相融合的一体化系统，目前在这个平台上，企业参与教学全过程，几百名家居行业对口学生被“哄抢”一空，” ，“三年内，实行人才订单培养，实现了校企优势互补及互利共赢的新模式，并且在最合理的时间内具备企业所需的上岗技能和素养，中国家居建材产业已成为仅次于房地产的第二大类消费品，而全国轻工大家居职教集团的诞生，然而行业人才却远远跟不上需求， 当下，“全国轻工大家居职教集团的成立符合国家大力发展职业教育的战略需要，。
