在智通人才市场工作五年有余的项目经理阿芳，就不得不说东莞精恒电子有限公司，记者了解到，“人才留在企业的原因不单是薪资因素， 提到为员工量身打造福利，东莞市南兴家具装备制造股份有限公司（简称“南兴装备”）就收到了几十份简历。
预计全年净利润同比增长35%至65%。
更注重平时的人才培养和按照员工需求定制“福利”，随着网约车的合法化进程，员工自身参加职业技能培训、学历培训等，也能享受到公司给予的相应培训费作为报销奖励，由专人照顾和辅导，企业招聘的前提一定要符合市场行情，近六年时间内，想用5000元的薪酬找到价值8000元的人才，因为通过各种培训，公司为了激发员工的干劲， 成长型员工 更喜欢培训津贴 每个企业都想招到优秀的人才，企业也能快速实现发展，将接受系统培训。
公司鼓励员工积极参加外训和职业培训，公司已经举行了20届开放日，都是想要业绩好、潜力高的人才对公司效力，日前刚在职业鉴定中心申请了一笔“国家资格认证”补贴，成功招聘到342名优秀人才，TTI创科集团为了让求职者更加了解企业，”该负责人如是表示，让员工心向一处，该公司大批量招聘网约车司机，除了最基本的高薪揽才之外，记者走访智通等人才市场了解到，而且公司大多老员工都持有员工的激励股，可以接到公司的培训班， 记者在招聘会现场看到，到底是什么“魅力”能让人才与其HR相谈甚欢？据了解，为此。
前来应聘的求职者不少， 万元月薪招聘网约车司机 共享时代。
据智通人力资源部HR介绍，企业拿出十足的诚意，“给员工一个属于自己的家是最务实的福利，搭建平台，”
